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9月5日上午7:45分，德福員工百日攻堅激勵動員大會正式開始。
德福總經(jīng)理鄭楓首先發(fā)表講話，他表示，百日攻堅激勵的前提是要保證產(chǎn)品的質(zhì)量，要求員工多生產(chǎn)合格產(chǎn)品，滿足公司交貨任務(wù)。
鄭楓講述了滿足以上目的的三點(diǎn)要素：1、做到全員參與；2、做好設(shè)備的保養(yǎng)；3、做好產(chǎn)品的首檢和自檢。他希望在全體員工的努力下，能保質(zhì)保量地完成第四季度的生產(chǎn)任務(wù)。
會上，鄭楓為入職滿三個月的新員工發(fā)放了入職禮。
此次動員大會給全公司的各團(tuán)隊和成員鼓足了士氣，希望每位員工能以更昂揚(yáng)的斗志和更飽滿的熱情去貢獻(xiàn)新力量，沖刺下半年！
